劳资争议(英文:Labor dispute、Labor unrest)或称劳务纠纷,泛指劳方与资方双方当事人基于法令、团体协约、劳动契约之规定所为权利义务之衍生的种种争议。 常见的劳资争议种类 资遣争议:积欠薪水或资遣费 职业灾害:积欠职灾的赔偿金 逼退 资方非法终止与劳方之劳动契约,并阻止劳方赴工作场所工作 未经预告,闪电资遣 查看详情>>