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对员工的影响
裁员改变了传统以来对优秀员工态度的要求,弹性而合约化的职场不再重视埋首不语,默默耕耘的工作态度,改为重视游说技巧、团队合作技巧等可随身携带(portable)的社交技巧,以应付经常变化的新环境及其办公室政治。