员工福利(英语:Employee benefit),是雇员因为受雇工作而有权享用的福利,通常是由雇主直接给予,如折扣购物、免费穿梭巴士等;也可能由第三者提供,如医疗服务,只要出示有效的工作证等。中国大陆的员工基本福利包括养老、工伤、医保、失业、生育和住房公积金六项,统称“五险一金”。 员工福利可能写于雇用合约之内,否则可能不受法律保障,雇主可能任意增减,劳方反对只有以工业行动罢工或辞职对抗之。
员工福利有些是现金或可以金额估值的,例如旅游机票;有些是不能用金钱来估价的,例如包伙食。 从税务局的角度,后者是不必报税的员工福利。
花红、年终奖金有异于员工福利。
员工福利会因为组织内的职级不同,而有很大的差异,例如企业的董事有秘书、保镖、佣工等服务。
员工福利名词解释
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会计科目汇编
收入是指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。
个人所得税
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工资,薪金所得计算
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劳务报酬所得计算
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印花计算税
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税款滞纳金计算
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金额大小写转换
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按揭计算器(车贷房贷)
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发票查询
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应税货物或劳务
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应税服务
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车船税
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房屋出租税收
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社保费
收入是指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。
滞纳金计算
收入是指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。