在高度竞争的环境中,组织员额精简(Downsizing)被公、私部门广为运用,是组织重组、提高绩效、减少开支与降低成本最有效的管理方式。 组织员额精简系指组织有计划地裁减组织中的职位及工作,又可称为“减肥措施”(To Cut Out the Fat)或“整简”(To Get Lean and Mean),其类似说法有“有效缩减组织人力”(Reduction in Force)、“缩减人事甄选”(Deselecting)、“改善精简”(Resizing)、“减少引进新进人员”(Derecruiting)等。 查看详情>>