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报酬递减名词解释
报酬递减(英语:diminishing returns)亦称收益递减、报酬递减法则、收益递减法则(law of diminishing returns)、产量递减原则(principle of diminishing marginal productivity),边际报酬递减、边际收益递减(diminishing marginal returns)、边际报酬递减法则(law of diminishing marginal returns)以及边际产量递减法则(principle of diminishing marginal productivity)等,在经济学中,指在投入生产要素后,每单位生产要素所能提供的产量增加发生递减的现象。

早期的经济学家,忽略了科学与技术的进步可以增加产量,认为在人口的增加下,随着边际报酬递减的影响,会发生人均产出持续下降,造成人类生活在痛苦的水平中,类似的理论在也应用在托马斯·马尔萨斯的著作《人口论》中。然而科学与技术的进步使得人类没有发生生产停滞的情况,甚至还抵过人口增加的影响,使人类的生活水平提高。