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报酬递减分析
边际报酬递减现象,在经济学的产量分析中出现,在此分析中,可分为发生于长期与短期两种不同的假设,而边际报酬递减则常出现于产量的短期分析中,长期分析则因科学与技术进步使生产效率改变,边际报酬也因此发生变化,无法确知影响。

然而在短期也因为生产技术的特性及配合资本投入量的多寡,很难有一个定论,仅能就实证惯律(empirical regularity)显示。短期产量受到固定的生产要素以及变动的生产要素影响而发生变化,由于一开始时就有固定要素的存在,增加变动的生产要素会增加对固定的生产要素的使用效率,因此边际产量增加。然而增加到一定量后,由于受限于固定的生产要素的数量,再增加生产要素反而出现不效率,造成边际报酬递减。以左图的短期生产函数为例,边际产量(marginal product)在Α点达到最高点,然后开始递减(diminish),显示变动生产要素(variable factors)增加,但固定生产因素(fixed factors)所带来的产量增长因受限而下降。