美国

• 联邦社会安全保障金
• 401k退休福利计划

大中华地区

中国古代社会保障

中国古代的社会保障水平较低，例如对老年人有给予食品，免除徭役等手段，对孤儿则设养济院扶养。

中国大陆

具体的社保构成比例为：

• 养老保险:企业单位从业人员单位缴纳21%,个人缴纳 8%;事业单位的公职人员由全国纳税人代为缴纳;包括失业人员在内的自费投保者个人缴纳100%;事业单位退休人员与非事业单位退休人员目前的养老保险标准差距大概是300%～500%;
• 医疗保险:从业人员单位缴纳9%,个人缴纳2%外加10元;参与失业保险的下岗人员由当地社保部门代为缴纳;包括失业人员在内的自费投保者个人缴纳100%;
• 失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳 1%;
• 工伤保险:单位缴纳0.5%;
• 生育保险:单位缴纳0.8%;
• 住房公积金:单位缴纳8%,个人缴纳 8%
• 单位缴纳的社保比例 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
• 个人缴纳的社保比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元

台湾

香港

• 公共房屋
• 公营医疗
• 免费教育：十二年小学及中学免费教育
• 综援：政府主理安全网制度

以上是香港社会保障“四大支柱”。

此外2000年开始实行强积金，强制由雇员及雇主共同供款之退休金制度。

澳门

• 社会保障基金

西班牙

1978年西班牙宪法的第41条规定：“公共当局应保持公共社会保障的利益普及所有公民，保证足够的社会援助在情况必要时，特别是在失业之下援助和福利应当是免费的。“西班牙社会保障法目的是确保人们所最低生存的程度（即一个家庭没有收入下可以存活；以待家中有人找到下一个工作）避免突发状况使人失去生存权的法律。

施行细则中最重要的法源是，社会保障在西班牙是受敕令法第1条(1994年6月20日立法)修正案的保障。这条规则已经修改多次，所以它是一个更新的版本或数据库式的法条。

其中适用西班牙社福制度的给付对象，包括西班牙人和居住在西班牙外国人或者是居住在西班牙法律管辖区者，凡是以下身份：

• 就业工人
• 自雇人士或独立工作者
• 委员或工人合作社相关的工作者
• 学生
• 官员

都是突发状况失去上述身份后可以请领各种福利内容的给付对象，以上不管是不是西班牙国民都视同西班牙国民。

可以请领的的社会保障金包括：

• 疾病和生产津贴
• 残障津贴
• 老年津贴
• 寡妇津贴
• 工业事故和职业病津贴
• 死亡津贴
• 失业津贴
• 特殊情况家庭之津贴
• 各行政区或自治区自订津贴