常见的轮班方法有：两班两倒影三班两倒、三班三倒、四班三倒、五班三倒、交叉上班等。

按班的数目分类

单班制

对于仅在白天工作，一周七天不停业的行业，实行单班制，但人员轮休。例如，银行的储蓄所，每周营业七天，如果员工每周休息两天，则需要配备的员工数为岗位数的1.4倍。

两班制

很多白天工作为主的行业，实行“大夜班”制。例如，医院往往是早8时上班开始工作，至下午16时下班。医院住院部的大夜班是从16时至早8时。

三班制

一般用于24小时连续生产的行业。根据公休日是否生产，分为间断性三班制与连续性三班制。

• 间断性三班制是在工作日24小时生产营业，公共休息日与公共节假日休息，节假日后恢复上班时轮换班次。适合生产工艺可间断的行业，如机械加工。按照轮换班次的顺序分为正倒班与反倒班。正倒班是指按照早、中、夜班依次倒班；反倒班是按照早、中、夜班依次逆向倒班，如早班换为晚班。一般都采取正倒班，这使得公休日前的最后一班员工，就是公休日后第一班员工，避免了公休日前后不能交班导致工作联系的中断。
• 连续性三班倒是指全年不间断生产，公假日与公休日也不能停产的行业实施的轮班工作制。一般采取反倒班、轮休。按照轮休替换人员配备的方式，分为：
  • 三班轮休制，在三个固定班组里配备轮休替换人员。如每工作五天休息一天，则每个班组按照5:1配置替休人员。也就是说，按照工作岗位的120%配备班组人员。反倒班时，只能休息8个小时就得继续上班。
  • 三班半轮休制，在三个固定班组之外，配备半个班组的轮休替换人员。例如，过去的每周休息一天的情况下，三个固定班组在每周结束时更换班次，而半个班的轮替人员依次顶替：早班的一半、早班的另一半、中班的一半、中班的另一半、夜班的一半、夜班的另一半，最后在周末休息。即半个班的轮替人员是正倒班。
  • 三班两倒制，以日夜休方式，以三个固定班组轮休，每一班组轮12小时后交班，日夜班间为12小时休息，夜班轮后有24小时休班时间后再轮日班周而复始，此制适合人力紧缩行业，例如：1988年之后的台铁站务。

四班制

• 四班三倒制：四个固定班组工作六天，休息两天，按照早、早、中、中、夜、夜的顺序正向倒班。也可类似的布置为工作三天休息一天，或工作九天休息三天等。
• 四班三班半倒班：每4天为一个循环周期。每班工作12小时。对于一个具体的工班来说，工作12小时、休息24小时，再工作12小时、休息48小时。简称为12/24/12/48或12/24倒班制。每周平均工作时长42小时。适用于7×24小时工作强度均衡的单位。

每4周28天倒班出现重复循环：

按工时长度分类

8小时3~4班制

把1天24小时分成3段，例如上午7时至下午3时为早班(日班)、下午3时至晚上11时为晚班(夜班)、晚上11时至上午7时为大夜班(宵夜班)各8小时，亦可能是8.5或9小时，前后各拉长15或30分钟，作为和前后一班工作交接；或者是每人均是固定某“班”不轮调，或会是若干日子（例如每月或每季、每半年）便须调“班”，以让每人均须轮流于各“班”时段熟悉工作。 晚班(夜班)的工资，比早班(日班)高，而大夜班(宵夜班)的工资，又比晚班(夜班)高。

个别机构由于每天也要运作及提供服务，为确保有足够人手及雇员有足够休息日，也会实行8小时4班制。

8小时3班制，星期六、日休息，每星期调“班”1次的例子，把雇员分为A,B,C 3组：

8小时4班制 每星期7天运作，每名雇员每星期上班5天的例子，把雇员分为A,B,C,D 4组：

12小时2~3班制

工作满12小时，休息12小时。固定日班或夜班，生活作息较固定，但夜班人员较伤身体。常见于各公寓大厦的保全人员；有些制造业，例如半导体厂，由于需长时间在无尘室内操作机器，因此会有做二天休一天等排班。有的是三组人，每组人工作三天休息两天。

当夜班工作满12小时后，要在后天担任日班，中间休息24小时。缺点是频繁的日班与夜班的工作轮调，容易影响健康。常见于各公寓大厦的保全人员、各驻地警卫及台铁1988年后站务之日夜班轮班或机动保全。

餐饮业的3段工时

午餐时段（10:00～14:00），下午茶时段（14:00～17:00），晚餐时段（17:00～21:00）。员工通常采轮休方式，选择其中一个时段休息。但如果遇上奥客或是发酒疯的客人，晚餐时段可能拖延到半夜才能打烊收拾。